6月27日下午，蘇豪控股集團(tuán)召開全集團(tuán)2024年法治合規(guī)和內(nèi)控風(fēng)控工作會議暨風(fēng)控法務(wù)大講堂第十四講，集團(tuán)副總裁、總法律顧問劉長春，省國資委派駐財務(wù)監(jiān)督專員付兆春出席會議。

會議首先傳達(dá)了省國資委關(guān)于省屬企業(yè)2024年度法律合規(guī)和內(nèi)控風(fēng)控工作會議精神。劉長春指出，法律合規(guī)和內(nèi)控風(fēng)控工作在集團(tuán)治理體系中具有全局性、戰(zhàn)略性和基礎(chǔ)性作用，要善于運(yùn)用法治思維，強(qiáng)化合規(guī)和風(fēng)險管理，狠抓內(nèi)控體系建設(shè)和執(zhí)行，持續(xù)提升經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防控能力。針對2024年度風(fēng)控法務(wù)工作重點(diǎn)，他強(qiáng)調(diào)要重點(diǎn)做好六個方面的工作。

一是著力深化法治國企建設(shè)。要全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，切實履行企業(yè)主要負(fù)責(zé)人法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，推動法治建設(shè)第一責(zé)任人履職要求向重要子企業(yè)延伸落實，持續(xù)推進(jìn)總法律顧問制度建設(shè)。二是強(qiáng)化提升合規(guī)管理水平。要健全優(yōu)化合規(guī)管理組織工作體系和合規(guī)運(yùn)行機(jī)制，推動貿(mào)易子企業(yè)建立完善合規(guī)管理“風(fēng)險識別、崗位職責(zé)、流程管控”三張清單。三是持續(xù)加強(qiáng)全面風(fēng)險管理體系建設(shè)。要建立健全企業(yè)重大風(fēng)險監(jiān)測和評估工作機(jī)制，加強(qiáng)重大經(jīng)營風(fēng)險事項報告和處置工作，著力推動清產(chǎn)核資損失事項責(zé)任追究工作。四是深入開展訴訟案件專項清理活動。要健全以案促管機(jī)制，加強(qiáng)已辦結(jié)重大案件復(fù)盤分析，深挖案件反映的管理問題并整改落實，推動實現(xiàn)“以案促管、以管創(chuàng)效”。五是全面加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)與監(jiān)督工作。要全面梳理、整合優(yōu)化內(nèi)控、風(fēng)險和合規(guī)管理相關(guān)制度，強(qiáng)化內(nèi)控體系剛性執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控體系。六是重點(diǎn)加強(qiáng)涉外法治合規(guī)風(fēng)險防控。要全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)涉外法治建設(shè)的重要講話精神，加強(qiáng)涉外法治人才隊伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化涉外風(fēng)險防范機(jī)制。

付兆春充分肯定風(fēng)控法律部相關(guān)工作，并對風(fēng)控法務(wù)條線的工作提出以下要求：一是注重建章立制，持續(xù)推動集團(tuán)風(fēng)控體系建設(shè)；二是加強(qiáng)信息化建設(shè)，全面提升內(nèi)控管理效率；三是剛性執(zhí)行制度，加強(qiáng)風(fēng)險研判及應(yīng)對處置；四是堅守底線，堅決杜絕貿(mào)易業(yè)務(wù)“十不準(zhǔn)”。

會上，投資集團(tuán)、匯鴻中錦和燃料集團(tuán)做了現(xiàn)場交流。大成（南京）律師事務(wù)所律師還就近期頒布的《國有企業(yè)管理人員處分條例》進(jìn)行了深度解讀。

本次會議采用主會場加分會場的方式開展，集團(tuán)重要子公司風(fēng)控法務(wù)條線分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員共125人參加會議。